TRAIN COACHING
POUR DIRIGEANT ET MANAGER
Donner de la confiance et de l'élan à vos Managers
Pourquoi un Train Coaching ?
Fidéliser vos Managers
Vous constatez que votre Manager est démotivé, fatigué, en perte de confiance et en manque d'outils pour atteindre ses objectifs.
Cela rejaillit sur son leadership :
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Sa communication au sein de ses équipes ou avec ses pairs est maladroite
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Son style de Management envers ses collaborateurs est parfois inadapté
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Il a du mal à gérer les conflit
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Il appréhende mal le changement
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Il ne délègue pas suffisamment et se retrouve en surcharge de travail et en stress régulier.
Offrez lui un Train Coaching !
Cela le remobilisera sur son rôle de Leader/Manager tout en se respectant dans ses valeurs et ses besoins.
Les Bénéfices
Un Leader apprécié par son entourage
Après une dizaine de séances, le Manager saura :
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Identifier ce qui fonde son engagement
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Utilisé des outils lui permettant d'améliorer sa communication, tant auprès de ses collaborateurs que de ses pairs
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Mettre en place un véritable tableau de bord pour gérer son activité et intervenir à bon escient
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Déléguer certaines tâches afin de se dégager du temps et être moins stressé.
Déroulement des séances
Changer son approche de Management
Après avoir validé entre son supérieur hiérarchique et le Manager coaché l'objectif commun, nous analyserons vos pratiques professionnelles actuelles.
Dés que des limites ou freins apparaitront, que ce soit dans la communication, le style de Mangement, la gestion des conflits ou bien dans les difficultés à déléguer ou la gestion du temps, nous les traiterons ensemble au travers d'outils éprouvés pour une mise en pratique dés les jours suivants afin de tester rapidement leur efficacité.
Enfin nous élaborerons la stratégie à suivre, le plan d'action à mettre en place ainsi que les indicateurs de suivi dans un tableau de bord.
