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L'ENNÉAGRAMME EN ENTREPRISE
Un outil puissant pour une meilleure connaissance de son environnement de travail
L'Ennéagramme : Optimisez la Communication et la Collaboration au sein de votre Entreprise
L'Ennéagramme est un modèle psychologique qui identifie neuf types de personnalité distincts, chacun caractérisé par des traits dominants, motivations et comportements spécifiques. Ce cadre permet de comprendre comment les individus interagissent, prennent des décisions et évoluent personnellement et d'un point de vue relationnel.
Cet outil peut être utilisé dans le cadre
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D'un Coaching Individuel : pour les managers et dirigeants afin d'améliorer leurs compétences de leadership et leurs interactions avec leurs équipes.
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D'un Coaching d'Équipe : pour renforcer la cohésion d'équipe, la collaboration et résoudre efficacement les défis organisationnels.
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D'Ateliers Ennéagramme : des sessions dédiées pour sensibiliser et former tous les membres de l'entreprise à l'Ennéagramme, favorisant une culture d'entreprise plus inclusive et compréhensive.
L'Ennéagramme représente un outil puissant pour promouvoir une communication efficace, une collaboration renforcée et un développement personnel continu au sein de votre entreprise.
Pour toute demande spécifique, contactez-moi.
Pourquoi adopter l'Ennéagramme en entreprise ?
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Communication Optimisée : en utilisant l'Ennéagramme, vous pouvez adapter votre style de communication à chaque type de personnalité, favorisant ainsi des échanges fluides et constructifs à tous les niveaux hiérarchiques.
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Réduction des Conflits : une meilleure compréhension des dynamiques personnelles minimise les malentendus et les tensions au sein de l'équipe, créant un environnement de travail harmonieux et productif.
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Motivation et Satisfaction : en reconnaissant les motivations uniques de chaque type de personnalité, vous pouvez ajuster vos approches pour renforcer l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.
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Développement Personnel : l'Ennéagramme identifie les zones de croissance individuelle, aidant ainsi chaque collaborateur à développer des compétences en communication essentielles pour leur épanouissement professionnel et personnel.
Ma Démarche d'Accompagnement avec l'Ennéagramme
Étape 1 : identification du type de base
Je vous questionne pour identifier votre type de personnalité parmi les 9 existants. Cette étape cruciale révèle comment vos comportements inconscients influencent vos interactions quotidiennes au travail. Comprendre ces mécanismes vous permet de mieux vous comprendre et d'adapter votre communication avec vos collègues et collaborateurs.
Étape 2 : prise de conscience et acceptation
Je vous aide à prendre conscience de vos automatismes de défense et d’évitement. Grâce à l'Ennéagramme, vous découvrirez des outils pour ajuster ces comportements, favorisant une meilleure acceptation de soi et une communication plus authentique avec tous les membres de l'entreprise.
Étape 3 : compréhension des autres types
Nous explorons ensemble les différents types de personnalités présents dans votre entreprise. Comprendre ces diversités facilite la collaboration et renforce les relations interpersonnelles à tous les niveaux. En comprenant mieux les perspectives des autres, vous favorisez un environnement de travail plus harmonieux et productif sous votre supervision.
Étape 4 : amélioration de la communication
En utilisant les principes de l'Ennéagramme, nous développons des stratégies de communication adaptées à chaque collaborateur, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Cela inclut des techniques pour des échanges plus clairs, empathiques et constructifs, renforçant ainsi la cohésion d'équipe et l'efficacité du management.
Étape 5 : cas pratiques et suivi
Je vous propose des outils concrets pour intégrer ces nouvelles compétences de communication dans votre quotidien professionnel et celui de vos collaborateurs. Des sessions de suivi régulières assurent une mise en pratique continue des enseignements de l'Ennéagramme, garantissant ainsi des relations professionnelles plus enrichissantes et harmonieuses à tous les niveaux de l'entreprise.